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在组织精简、管理团队的整合方面，贯彻了“减员不减薪”的原则，减员释放的薪资预算将用于激励留下的优秀员工，这在很大程度上延续了宝钢股份一贯以绩效为导向、高效务实的组织风格。可以说从短期的年度现金奖金，专项整合激励，到长期的股权激励，整体的激励方案都聚焦在宝武的整合与融合，建立一个更广泛的利益共同体，确保整合的执行力度，为改革者提供动力。

深汕特别合作区党工委书记产耀东曾在2018年介绍说，到2035年，合作区规划人口达到150万（几乎相当于2018年深圳南山区的常住人口)，考虑到对粤东地区的“虹吸效应”，合作区内的公共配套设施将按照300万人的标准配置。在深汕特别合作区468.3平方公里的范围内，包括145平方公里的可建设用地。在深圳缺地、成本被推高的背景下，这一块飞地被赋予了承接、拓展产业转移的期待。从目前的产业布局情况来看，合作区内的主要产业项目的确来自于深圳其他区。

富士X-Pro3支持-6EV的弱光对焦，实际在弱光下，相机的对焦也是相当精准的。而且相机的高感控噪不错，天黑后为了保证拍摄成功率，笔者使用的是ISO 6400，在如此高的感光度下，相机照片的纯净度依然可以接受。对于这台相机，是一台专注于拍摄的相机。相机的功能更加纯粹，能够让使用者用更多的时间去思考如何拍摄，而不被其他因素干扰。

张勇加入阿里巴巴已经十一年，自担任阿里巴巴集团CEO以来，展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。他被评为中国2018年最佳CEO排名第一，这份荣誉当之无愧！他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心！

根据年报信息，2018年，华域汽车综合毛利率为13.59%，同比下降0.91个百分点。而同行业的敏实集团（0425.HK）虽然2018年毛利率也有所下降，但仍维持在32.0%左右；福耀玻璃（600660.SH）2018年的毛利率则达到了42.63%。

这份内部信结合着薪酬待遇的调整，让房地产中介从业人员的悲观情绪被迅速点燃。同期，上海链家早已经开始进行人员优化，门店关闭，很多经纪人已经离职。种种迹象显示，在房地产行业里，看空后市已初步形成共识。早在去年底，融创中国董事局主席孙宏斌便提醒，此番调控对市场的影响将不同过往，因此，该公司很早就减少了拿地支出。国庆长假前夕，万科内部会议上提出“活下去”的论调，更将这种悲观推向高潮。