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中国经济网三泰控股（002312.SZ）昨日晚间披露2018年度业绩。报告期内，公司实现营业收入7.17亿元，同比下降11%；归属于上市公司股东净利润-2.19亿元，同比下降172.35%。对于整体亏损的原因，三泰控股认为系按权益法分摊联营公司亏损、计提资产减值准备以及终止2017年度限制性股票激励计划加速计提股份支付费用所致。

兴业物联的集团收益总额由截至2016年12月31日止年度约4730万元大幅增至截至2018年12月31日止年度约1.31亿元，复合年增长率约66.4%。截至2019年6月30日止六个月，收益总额为8120万元。截至2016年、2017年及2018年12月31日止年度以及2019年6月30日止六个月，毛利分别约为2230万元、3820万元、6230万元及3980万元，整体毛利率分别为47.2%、50.2%、47.5%、49.0%，维持了较高水平。

价值观是深藏于人们内心的准绳，对人生道路的选择具有重要的导向作用，也对人格层次具有重要塑造作用。•男女平等价值观体现了人们对男女两性人格与尊严、价值与能力、权利与责任等问题的认识和态度。它公正评价妇女在创造人类文明、推动社会发展中的主体性和创造性，强调妇女与男子应该具有同等的人格与尊严，同等的权利与地位，提倡男女平等相处、相互尊重、共同进步、协调发展。

孙德顺于2016年7月20日起任中信银行行长。此前，他于2014年5月至2016年7月任中信银行常务副行长；2014年3月起任中信银行执行董事；2011年12月至2014年5月任中信银行副行长，2011年10月起任中信银行党委副书记。在加入中信银行之前，孙德顺于2010年1月至2011年10月任交通银行北京管理部副总裁兼交通银行北京市分行党委书记、行长；2005年12月至2009年12月任交通银行北京市分行党委书记、行长。1984年5月至2005年11月，孙德顺在中国工商银行海淀区办事处、海淀区支行、北京分行、数据中心（北京）等单位工作。1981年4月至1984年5月，孙德顺就职于中国人民银行。

至少经历了16次大的工作调整治理过的地区人口累计超过1.5亿这一过程前后用了超过40年中国的领导团队个个都是这样“一步一个台阶”迈上来的领导人来自中国版图的各个地方也服务过中国版图的各个地方通过这样的选拔过程一个普通干部在成为领导人之前已经自下而上地

另一方面，经济运行“稳中有变、变中有忧”，激发和培育新动能的挑战也在增加。2018年，经济下行压力加大。供给侧的工业与服务业生产指数，需求侧的固定资产投资、社会消费品零售总额和贸易顺差等指标的增幅都不同程度地持续回落。不少地方都正在经历着转型阵痛。短期内，我国面临外需回落与内需疲软叠加，企业盈利能力下降与抗风险能力下降叠加，人民币汇率承压与大规模减税下财政能力承压叠加的压力。中长期看，国内各项改革已进入“深水区”，金融、财税、土地、国企、科技、教育、政府职能等关键领域改革进入“啃硬骨头”阶段。改革的方式及推进效果将对创新潜力释放和经济发展质量产生重要影响。